Responsable planification et pilotage de production des ateliers (H/F)
Le poste
Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes au cœur de l'organisation des deux ateliers de production. Vous assurez le lien entre Bureau d'Études, ateliers, achats, logistique et chantiers, afin de garantir une production organisée, fluide et conforme aux délais. Vos principales missions : • Planifier et suivre la production des deux ateliers • Répartir les fabrications et les priorités • Suivre l'utilisation des centres d'usinage à commande numérique • Vérifier la disponibilité des dossiers et des matières premières • Coordonner les besoins avec le Bureau d'Études et le service achats • Suivre quotidiennement l'avancement de la production • Identifier les retards, blocages et difficultés • Travailler en proximité avec les chefs d'atelier • Optimiser les flux, les moyens de production et les délais • Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en planification, gestion ou pilotage de production. Une expérience dans la construction bois, la charpente, la préfabrication ou l'usinage est un réel avantage. Nous pouvons également étudier des profils issus d'un autre environnement industriel, si vous avez une solide expérience du pilotage de production et du travail en PME. Nous recherchons une personne : • Organisée et rigoureuse • Pragmatique et proche du terrain • Capable d'anticiper et de prendre des décisions • À l'aise dans la communication et la coordination • Dotée d'un bon esprit d'analyse • Ayant une bonne compréhension des machines à commande numérique • À l'aise avec les outils informatiques de suivi et de planification La connaissance du matériau bois est un véritable atout, mais le sens pratique et l'expérience de la production seront déterminants.
Avantages
Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise - Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise - CSE pour profiter de réductions - Semaine de 4.5 jours - Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork - Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs - Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.